我們有一個領(lǐng)導(dǎo)，對我們很好，可是尤其是在工作的場所見到他還是比較壓抑，感覺沒有話說。不知道聊什么，我們應(yīng)該怎么相處才能避免這種尷尬？
法律顧問：河北冀華（唐山）律師事務(wù)所 王鵬律師
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1 當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)在說什么的時候你認(rèn)真地聽，不要去打斷。等說完了不明白的或者你有很好的建議的時候需要委婉的說出、切忌不要發(fā)生爭執(zhí)、不要等他還沒有說完你就開始唧唧歪歪的。
2 做事要有自己的想法。主動與領(lǐng)導(dǎo)溝通。
3 需要和自己的同事或者團(tuán)隊好好的相處、只有你的團(tuán)隊好了說明你有成績了。還有就是同事認(rèn)可你。
4 凡是不要太個人主義、有的領(lǐng)導(dǎo)很超級討厭那種個人主義的人。
最后做事要會看眼色、看時機、積極主動、能做的事認(rèn)真做好、不會的就虛心的學(xué)習(xí)、千萬不要不懂裝懂、領(lǐng)導(dǎo)喜歡的人是愿意為他做事、而且有主見的人、團(tuán)隊意識強的人、做事就是要回做人、就跟朋友一樣的相處、其實沒有什么的、祝你和你領(lǐng)導(dǎo)相處的融洽、合作愉快、領(lǐng)導(dǎo)也是需要關(guān)心的、我們需要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)也同樣需要自己部下的關(guān)心......相扶相持 共建一個和諧的團(tuán)隊 開開心心工作......