寫簡歷有多重要，大家應(yīng)該都明白，一份優(yōu)秀的簡歷，就是獲得好工作的敲門磚。如果你走的是社招渠道，那么“工作經(jīng)驗”，無疑是最重要的。工作經(jīng)驗就是你過往工作經(jīng)歷的清單，通常包含有關(guān)職位，工作時間，工作經(jīng)驗，工作職責(zé)和工作成就等信息。這是簡歷中至關(guān)重要的部分，因為大多數(shù)企業(yè)雇主都會重點閱讀這一部分，來初步判斷你的專業(yè)知識。精心編寫這些經(jīng)歷可以使你與其他應(yīng)聘者區(qū)分開來，并使你獲得更多面試機會。那到底工作經(jīng)驗怎么寫，才能在眾多的簡歷中脫穎而出，吸引HR的注意呢？

崗位不同，工作經(jīng)驗重點不同

簡單地說，就是你的簡歷要有針對性。例如，你接下來的意向崗位是“產(chǎn)品運營”、“銷售”、“文案”三個方向。那么你一定要制作，三個不同方向的簡歷，每份簡歷突出你針對該崗位的工作經(jīng)驗和競爭優(yōu)勢。例如“產(chǎn)品運營”崗，需要突出你的運營經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力；“銷售”崗，需要突出你的營銷能力和渠道資源；“文案”崗，需要突出你的寫作和創(chuàng)意能力。如果你的求職意向是大公司的崗位，且該崗位有一些特別的要求，你完全可以專門針對此崗位來修改簡歷。這樣能夠使你的簡歷投遞更為精準(zhǔn)，更有針對性。

靈活應(yīng)用職位描述和要求

網(wǎng)上有很多如何寫簡歷的攻略，相信大家也看過很多。比如告訴你要挑重要的、相關(guān)的工作經(jīng)驗寫，可到底哪些才是重要的、相關(guān)的工作經(jīng)驗，怎么寫才能讓你的簡歷顯得更專業(yè)呢？職位描述和任職要求非常重要！首先，打開招聘網(wǎng)站，找到你的期望崗位招聘JD。根據(jù)JD上展示的職位描述、任職要求這些信息，著重寫與目標(biāo)公司要求相符的工作經(jīng)驗！這樣，可以減少言之無物或表述不專業(yè)的情況發(fā)生，也能提高簡歷的相關(guān)度。

語言簡潔，條理清晰

很多同學(xué)覺得簡歷寫的越多內(nèi)容越豐富，就代表工作能力越強。其實不是，大公司HR每份簡歷停留可能不超過1分鐘。如果你的表述特別拖沓，冗長，邏輯還很凌亂，你指望HR看一眼就能提取你的關(guān)鍵信息嗎？要想HR一眼就能提取到有效信息，看到重點，就要學(xué)會語言簡潔、分條羅列這項能力，能用一句話說清楚的就絕對不要用大段文字贅述。

工作經(jīng)驗直接展示出你過去的工作能力，這無疑是簡歷上最重要的部分，寫好這塊內(nèi)容，對你的簡歷多有裨益。注意以上三點，然后用簡潔的語言描述出你的工作經(jīng)驗，盡可能多得獲取面試機會，最后的結(jié)果相信也不會太差。

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